1. Konflik mengacu pada pertentangan antar individu atau kelompok yang dapat meningkatkan ketegangan sebagai akibat saling menghalangi dalam pencapaian tujuan. Kalimat diatas merupakan pendapat tentang arti konflik yang dikemukakan oleh seorang ahli yaitu …
a. Robbin T. Hanberg
b. Stephen P. Robbin
c. T. Hani Handoko
d. Luthans, F.
e. DuBrin, A. J
Jawab : e. DuBrin, A. J
2. Berikut ini adalah istilah-istilah sederhana, seseorang pribadi dapat dipandang sebagai “saya” dan orang-orang lain dipandang sebagai “kamu” dalam interaksi dua orang. kecuali
a. Pribadi Terbuka
b. Pribadi Bangsaku
c. Pribadi Tersembunyi
d. Pribadi Buta
e. Pribadi Tak dikenal
Jawab : b. Pribadi Bangsaku
3. Dibawah ini yang bukan strategi penyelesaian konflik adalah
a. Melakukan dan menerapkan konsep bekerja yang berkolaborasi dan menjauhi sikap kerja yang bersaing secara negative.
b. Menerapkan konsep adaptasi terhadap dimana perusahaan tersebut berada
c. Menerapkan strategi untuk memberikan perlawanan
d. Menerapkan konsep yang realistis yaitu sesuai dengan SWOT perusahaan
e. Menerapkan metode penyelesaian konflik. Menurut T. Hani Handoko
Jawab : c. Menerapkan strategi untuk memberikan perlawanan
Tidak ada komentar:
Posting Komentar