Langkah-Langkah Perubahan Organisasi

Ada tujuh langkah komprehensif yang ditempuh dalam proses perubahan organisasi. Langkah-langkah tersebut yaitu:

• Mengenali kebutuhan akan perubahan
• Menetapkan tujuan perubahan
• Mendiagnosis apa yang menyebabkan perlunya dilakukan perubahan
• Memilih teknik perubahan yang sesuai untuk mencapai tujuan
• Merencanakan implementasi untuk perubahan
• Mengimplementasikan perencanaan perubahan
• Mengevaluasi perubahan dan tindak lanjut